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Os peritos querem acabar com o minijob na Alemanha

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Uma pessoa vista de costas leva uma bandeja num café alemão tranquilo, à luz da manhã.

Os conselheiros económicos do governo alemão querem acabar com o minijob tal como existe hoje. O Conselho de Peritos, os cinco "Wirtschaftsweise" (sábios económicos) que aconselham o governo federal, entregou o seu relatório anual ao chanceler Friedrich Merz na quarta-feira, 11 de novembro de 2026. Nele recomendam a abolição, em grande medida, do minijob, ou seja, do trabalho mal pago que está isento de impostos e contribuições sociais para os trabalhadores. É apenas uma recomendação: nada está decidido, e a sua situação atual mantém-se.

O que dizem os peritos sobre o minijob

Cerca de sete milhões de pessoas têm um minijob, que tem um limite mensal de rendimento. O Berliner Kurier, citando números oficiais, conta 6.959.301 trabalhadores neste regime a 30 de junho de 2026. Os peritos querem passar a maior parte destes postos para emprego regular com segurança social. A presidente do Conselho, Monika Schnitzer, disse ao t-online: "Minijobs sind keine Dauerlösung", ou seja, os minijobs não são uma solução duradoura. Argumenta que subsidiam certos setores e reduzem o total de horas trabalhadas e de contribuições pagas.

O Conselho vê uma exceção clara. Segundo o t-online e o Berliner Kurier, Schnitzer considera estes trabalhos aceitáveis para alunos e estudantes. O relatório segue uma recomendação da comissão de pensões, que em junho propôs acabar com o seu estatuto especial. A Telepolis observa que a própria comissão apenas nomeou como exceção os alunos do ensino escolar, pelo que ainda não é claro se uma lei abrangeria também os estudantes do ensino superior.

Porque é que os peritos também visam o Ehegattensplitting

O mesmo relatório pede o fim do Ehegattensplitting, a vantagem fiscal para casais casados que é maior quando um dos cônjuges ganha muito mais do que o outro. A Telepolis e o t-online referem também, entre as recomendações, uma melhor oferta de creches e um recrutamento mais dirigido de trabalhadores qualificados estrangeiros. A ideia por trás do pacote é que os segundos rendimentos dos casais, sobretudo das mulheres, têm pouco incentivo para trabalhar mais. A ZDF noticiou em outubro que Schnitzer aponta três desincentivos deste tipo: a tributação conjunta, o seguro de saúde gratuito para o cônjuge e os empregos mal pagos.

Quem trabalha neste regime não paga contribuições para o seguro de saúde, de cuidados nem de desemprego, e pode optar por não descontar para o seguro de pensões, nota o t-online. Isso mantém as pensões baixas, e os peritos veem um elevado risco de pobreza na velhice para quem fica nestes empregos durante anos. As mulheres são a maioria, em parte porque cuidam de filhos ou de familiares.

Quem apoia e quem se opõe ao fim do minijob

A confederação sindical DGB apoia o plano e quer que os empregadores convertam gradualmente estes postos em empregos regulares. A associação de hotéis e restaurantes Dehoga alerta para custos mais altos e encerramentos, e as associações do comércio dizem, segundo a Telepolis, que substituí-los por empregos a tempo inteiro é pouco realista. O líder da CSU da Baviera, Markus Söder, disse em julho: "Die Minijobs bleiben", ou seja, os minijobs vão manter-se.

Merz diz que quer levar a cabo a reforma das pensões como foi acordado, mas não é claro se isso inclui o fim deste estatuto de emprego. O governo quer apresentar as primeiras leis da reforma das pensões até ao fim do ano, relata o t-online, e planeia responder ao relatório do Conselho no início de 2027.

Interior de uma loja alemã com prateleiras e caixa fechada, com luz suave do dia e sem clientes.

O que se aplica agora ao seu minijob

Hoje o limite de rendimento é de 603 euros por mês, ou 7.236 euros por ano. A 1 de janeiro de 2027 sobe para 633 euros por mês, ou 7.596 euros por ano, porque o limite está ligado ao salário mínimo, noticiou a dpa em outubro. O salário mínimo legal sobe no mesmo dia de 13,90 para 14,60 euros à hora, como escrevemos no nosso artigo sobre o recorde de aumento do salário mínimo. Com 14,60 euros à hora, o novo limite ainda permite cerca de 43 horas de trabalho por mês.

Os empregadores pagam uma taxa fixa de pouco mais de 30 por cento neste tipo de trabalho. Quem ganha regularmente acima do limite passa para um trabalho normal com contribuições, embora ultrapassar o limite seja permitido ocasionalmente, até dois meses por ano.

A nova previsão por detrás do relatório

O relatório anual traz também uma previsão de crescimento mais positiva. O Conselho espera que a economia cresça 1,3 por cento em 2026 e 1,0 por cento em 2027, face a 0,5 e 0,8 por cento no seu relatório de primavera. A inflação deverá ser, segundo o Conselho e o t-online, de 2,8 por cento em 2026 e de 3,3 por cento em 2027, sobretudo devido aos preços mais altos da energia. O que isto significa para as suas contas explicamos na nossa visão geral sobre os preços da energia em 2027.

Schnitzer alertou ainda que o orçamento federal não pode continuar a crescer como até aqui e que, a médio prazo, a despesa do orçamento e da segurança social excederia claramente as receitas. Por isso os peritos pressionam por reformas das pensões e dos impostos, incluindo este regime de emprego.

O que o debate sobre o minijob significa para estudantes e estrangeiros

Se tem um minijob, mantenha-o como está: até que seja aprovada uma lei, nada muda. Se é estudante, a proposta dos peritos parece não afetar o seu trabalho, mas uma lei final poderia traçar a fronteira de outra forma, por isso acompanhe as notícias.

Secretária de estudante num apartamento partilhado alemão, com portátil, candeeiro e uma pilha de livros junto à janela.

Os estrangeiros que dependem de um minijob como principal rendimento devem verificar o seu seguro de saúde, porque este trabalho, por si só, não garante cobertura. Muitos estão segurados através do cônjuge, algo que Schnitzer também conta entre os desincentivos financeiros. Guarde o contrato e os recibos de vencimento, esteja atento ao limite de 633 euros a partir de janeiro e pergunte cedo ao empregador como uma eventual alteração afetaria o seu salário. Confirme se a sua autorização de residência lhe permite trabalhar as horas que trabalha.

Este artigo foi traduzido do inglês.

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