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Surge uma ruptura na coligação devido à promessa de um salário mínimo de 15 euros

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O novo governo de coalizão da Alemanha, formado pela CDU/CSU e pelo SPD, foi abalado por um desentendimento público entre líderes partidários sobre uma das questões mais sensíveis do acordo de coalizão: o futuro do salário mínimo. Enquanto os membros do SPD se preparam para votar o acordo finalizado, o líder da CDU e novo chanceler, Friedrich Merz, rejeitou firmemente as alegações do SPD de que um aumento para € 15 por hora está garantido no próximo ano.

Falando poucas semanas antes de assumir o cargo, Merz contradisse o presidente do SPD, Lars Klingbeil, que havia afirmado que o acordo de coalizão resultaria em um aumento do salário mínimo para € 15 até 2026. Segundo Merz, essa interpretação é enganosa. "Não foi isso que concordamos", afirmou Merz em entrevistas à mídia nacional. Ele esclareceu que a coalizão apenas expressou a expectativa de que a Comissão Independente do Salário Mínimo pudesse considerar tal aumento - mas nenhuma obrigação legal ou cronograma foram estabelecidos.

Merz enfatizou que a comissão salarial deve manter sua autonomia na definição dos níveis salariais. "Não haverá aumento legal automático", afirmou. A comissão, e não o governo, determina o salário mínimo oficial com base em dados econômicos, condições do mercado de trabalho e negociações entre empregadores e empregados. Atualmente, o salário mínimo na Alemanha é de € 12.82 por hora.

Embora o acordo de coalizão supostamente inclua o valor de € 15 como meta aspiracional, ele não compromete o governo a impor esse valor por lei. Merz reiterou que o salário pode chegar a € 15 até 2026 ou 2027, mas somente por meio de um processo próprio da comissão. A posição firme do líder da CDU é vista por analistas políticos como um exercício precoce de sua autoridade - e um sinal claro de que divergências internas na nova coalizão já estão surgindo.

SPD enfrenta pressão antes de votação interna

A divergência ocorre em um momento delicado para o SPD, que precisa garantir a aprovação dos membros para o acordo de coalizão. A votação interna começa esta semana, com resultados esperados para o final de abril. Os líderes do SPD apontaram o salário de € 15 como uma grande vitória em termos de política social, visando conquistar o apoio dos membros do partido.

No entanto, a correção pública de Merz lançou dúvidas sobre a credibilidade dessas alegações. A formulação do acordo pelo SPD pode agora enfrentar reações negativas dentro de suas próprias fileiras, especialmente de membros que esperavam compromissos firmes com medidas de equidade social e apoio à renda.

A questão do salário mínimo já era um dos elementos politicamente mais simbólicos do acordo, e a intervenção de Merz sugere que ele pode se tornar um dos primeiros grandes conflitos entre os parceiros da coalizão.

Alívio fiscal para rendimentos médios também é incerto

Além do debate salarial, Merz também jogou água fria em outra promessa fundamental do SPD: cortes no imposto de renda para pessoas de baixa e média renda. Embora o SPD tenha sugerido que esses cortes faziam parte do plano de alívio econômico da coalizão, Merz disse que tais cortes de impostos permanecem "em aberto" e só seriam possíveis se as finanças públicas permitissem.

“Houve um desacordo e, portanto, o deixamos de fora do acordo final”, explicou Merz. Ele reconheceu a preocupação de que muitos trabalhadores pudessem acabar recebendo menos salário líquido devido ao aumento das contribuições sociais e à inflação. “Essa preocupação não é injustificada na perspectiva atual”, disse ele, acrescentando que o governo precisaria agir durante seu mandato para resolver a questão.

Merz sustentou que qualquer alívio fiscal deve ser financeiramente sustentável e dependerá do estado do orçamento federal nos próximos anos.

Observadores afirmam que a divergência pública entre a CDU e o SPD em relação ao salário mínimo e à política tributária reflete tensões mais profundas dentro da coalizão. Também ilustra uma crescente lacuna entre as mensagens políticas usadas para garantir o apoio público e partidário e as limitações legais ou institucionais da governança.

Enquanto o SPD pretende apresentar o acordo de coalizão como um passo progressivo, a CDU enfatiza a responsabilidade fiscal e a necessidade de independência institucional - especialmente no que diz respeito aos procedimentos de fixação de salários.

Resta saber se essas disputas iniciais poderão ser resolvidas sem minar a confiança entre os parceiros da coalizão. O que já está claro, no entanto, é que o governo liderado por Merz pode ser mais cauteloso do que seus parceiros esperavam na hora de transformar promessas de campanha em políticas vinculativas.

Este artigo foi traduzido do inglês.

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