Economista alerta sobre cortes em pensões e benefícios de assistência médica

O sistema de seguridade social da Alemanha está sob crescente pressão, levando a renomada economista Veronika Grimm, membro do Conselho de Peritos Econômicos, a pedir reduções em certos benefícios. Ela alerta que o aumento dos custos com pensões, cuidados de longa duração e seguro saúde torna necessária uma reavaliação do que o sistema pode oferecer de forma sustentável. Grimm enfatiza a necessidade de transparência, afirmando que promessas que não podem ser cumpridas correm o risco de desencorajar as pessoas a fazerem planos de saúde privados, mesmo quando têm condições financeiras para isso.

Uma área de preocupação é a "Haltelinie" da previdência social, uma salvaguarda legal que garante que os níveis de aposentadoria não caiam abaixo de 48% do salário médio. Embora tenha como objetivo proteger os aposentados, Grimm argumenta que manter esse limite a longo prazo não é financeiramente viável sem aumentos significativos nas contribuições ou impostos. Ela sugere que aqueles que podem arcar com seus próprios custos de assistência médica devem arcar com esses custos, reduzindo a sobrecarga do sistema coletivo. As contribuições trabalhistas atuais estão em 42% e podem chegar a 45% até o final da legislatura, intensificando ainda mais o desafio financeiro.

Governo planeja manter níveis de pensão até 2031

O gabinete federal aprovou recentemente uma legislação destinada a estabilizar os níveis de pensão até 2031. A lei inclui melhorias para milhões de pais, aumentando notavelmente o reconhecimento dos períodos de criação dos filhos para aqueles cujos filhos nasceram antes de 1992, de 30 para 36 meses, a partir de 2027. Essas medidas significam que as pensões permanecerão um pouco mais altas do que seriam sem a reforma.

Embora grande parte do financiamento para essas mudanças venha da receita tributária, empregados e empregadores ainda verão aumentos modestos nas contribuições previdenciárias, passando de 18.6% para 18.8% em 2027. Uma comissão deve começar a trabalhar em 2026 para desenvolver propostas para um modelo de financiamento previdenciário sustentável e de longo prazo. No entanto, o consenso político entre os partidos governistas ainda é incerto.

A pensão das mães pode ser reduzida em certas condições

Embora os benefícios para a criação dos filhos nas pensões, comumente chamados de "Mütterrente", proporcionem um alívio financeiro significativo para muitas pessoas, eles não são garantidos integralmente para todas. Centenas de milhares de mulheres tiveram seus benefícios reduzidos devido a um limite legal conhecido como teto de contribuição. Esse teto restringe os direitos previdenciários combinados dos créditos de emprego e criação dos filhos a um valor anual máximo, acima do qual quaisquer pontos adicionais são deduzidos.

Para 2025, o teto é fixado em 1.9131 pontos de pensão por ano, equivalente a uma renda bruta anual de 96,600 euros. Um ano completo de tempo reconhecido de criação dos filhos concede 0.9996 pontos de pensão. Se uma mãe ganhar mais de um ponto adicional por meio do trabalho durante esse período, os pontos excedentes dos créditos de criação dos filhos são reduzidos. Na prática, isso significa que mesmo o trabalho em meio período com remuneração acima da média durante os primeiros anos de vida de uma criança pode resultar em uma Mütterrente reduzida.

Apoio legal para redução de benefícios

Em 2020, o Tribunal Constitucional Federal confirmou a prática do Seguro de Pensão Alemão de reduzir os créditos para criação de filhos quando combinados com pontos de emprego acima do teto. Dados do Seguro de Pensão Alemão indicam que, somente em 2017, os pontos para criação de filhos foram reduzidos em mais de 145,000 casos, afetando mais de 143,000 mulheres.

O Mütterrente é pago como parte da pensão legal e visa reconhecer o valor econômico da criação dos filhos. Pais de crianças nascidas a partir de 1992 podem receber até 36 meses de créditos para criação dos filhos, enquanto aqueles com filhos nascidos antes de 1992 recebem atualmente 30 meses, que em breve serão aumentados para corresponder ao padrão posterior. O debate em andamento sobre esses benefícios continua central para as discussões mais amplas sobre a reforma da previdência.