Transdev e GDL Union estabelecem melhores condições de trabalho e remuneração para trabalhadores ferroviários

A Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer (GDL) e a Transdev, a segunda maior empresa ferroviária da Alemanha, chegaram a um acordo tarifário abrangente. Este acordo, que anuncia mudanças significativas, incluindo uma redução das horas de trabalho e aumentos salariais, surge após uma série de greves que sublinharam as exigências do sindicato por melhores condições de trabalho.

Principais características do acordo

O acordo prevê uma redução gradual da jornada de trabalho dos trabalhadores por turnos, de 38 para 35 horas semanais, com início previsto para o início do próximo ano. Até 2028, espera-se a plena implementação da jornada semanal de 35 horas, sem perda salarial. Além disso, os salários sofrerão um aumento duas vezes este ano, em Março e Dezembro, cada um em 210 euros. O acordo inclui também um bónus único de compensação da inflação de 1,900 euros, além dos 1,100 euros anteriormente pagos, beneficiando também os aprendizes de remunerações aumentadas.

Implicações para a indústria ferroviária

Embora a GDL considere este acordo como um avanço significativo no sentido da revitalização do sistema ferroviário alemão, a Transdev expressou preocupação com os desafios económicos colocados pelos novos termos. A empresa descreveu as exigências como “excessivas e desproporcionais”, enfatizando o objetivo da negociação de evitar novas greves em prol da estabilidade económica da empresa e da conveniência dos passageiros.

O impacto mais amplo

Este acordo não afecta apenas os membros da GDL que trabalham para subsidiárias da Transdev, incluindo NordWestBahn, Transdev Hannover e várias outras, mas também estabelece um precedente para a indústria ferroviária em geral. Representa uma mudança fundamental no sentido do reconhecimento da importância do equilíbrio entre vida profissional e pessoal para os trabalhadores ferroviários, ao mesmo tempo que reconhece as pressões económicas sobre as empresas ferroviárias.

Negociações Futuras

O acordo com a Transdev também poderá influenciar as negociações em curso com a Deutsche Bahn (DB), o maior operador ferroviário da Alemanha. Ambas as partes concordaram com um período sem greve até 3 de março, com o objetivo de chegar a um acordo semelhante. O resultado destas discussões poderá potencialmente levar a mudanças em toda a indústria nas condições de trabalho dos trabalhadores ferroviários.

Este acordo marca um momento significativo para os trabalhadores ferroviários na Alemanha, prometendo um futuro onde os trabalhadores podem esperar um melhor equilíbrio entre as suas vidas profissionais e pessoais sem comprometer a sua segurança financeira. No entanto, também destaca as tensões entre as exigências laborais e as realidades económicas enfrentadas pelas empresas ferroviárias. À medida que a indústria ferroviária continua a enfrentar estes desafios, o impacto deste acordo será acompanhado de perto por todas as partes interessadas envolvidas.