A Alemanha está considerando uma mudança significativa em seu sistema de licença parental, e pais expatriados que planejam ter filhos devem estar cientes das possíveis mudanças. Uma proposta de reforma do Elterngeld, elaborada pela Ministra da Família, Karin Prien, reduziria o benefício parental básico de 14 para 12 meses e reservaria uma parcela maior desse período especificamente para os pais. O plano foi divulgado em julho de 2026 e, até o final do mesmo mês, ainda estava sendo coordenado entre os ministérios. Ele ainda não foi aprovado pelo gabinete nem pelo parlamento, portanto, nada mudou até o momento.
O que a reforma Elterngeld mudaria
O Elterngeld é um pagamento que substitui parcialmente o rendimento dos pais enquanto estes ficam em casa a cuidar de um recém-nascido. Atualmente, os casais podem receber a versão básica, o Basiselterngeld, por um período máximo de 14 meses, divididos entre os dois. Com a proposta de reforma do Elterngeld, esse período máximo partilhado seria reduzido para 12 meses, dois meses a menos do que os casais podem receber atualmente em conjunto.
A proposta reorganiza a distribuição desses meses por meio do que as autoridades chamam de modelo “3-6-3”. Três meses seriam reservados para cada um dos pais e não poderiam ser transferidos para o outro, enquanto os seis meses restantes poderiam ser divididos de forma flexível entre eles. Na prática, isso aumenta o mínimo que o pai deve tirar de dois para três meses, caso a família queira usufruir do direito integral à licença. O objetivo declarado é incentivar ambos os pais a passarem tempo em casa, em vez de deixar a maior parte da licença para a mãe.
Pagamentos mínimos e máximos mais elevados
Além da redução do período total, a proposta aumentaria os valores pagos. O valor mínimo mensal do Elterngeld subiria de 300 para 330 euros, e o máximo de 1,800 para 1,900 euros. O valor de reposição padrão, que corresponde a uma porcentagem da renda líquida anterior dos pais, permaneceria inalterado.
Os pais solteiros recebem um tratamento diferenciado no plano. Em vez de perderem meses, eles manteriam o acesso a até 12 meses do subsídio básico Elterngeld, já que não há um segundo progenitor com quem compartilhar o período reservado. O governo prevê que o pacote como um todo economizaria cerca de 500 milhões de euros por ano, o que é um dos principais motivos para sua implementação.
A proposta já gerou debate. Os defensores argumentam que reservar mais tempo para os pais impulsiona a Alemanha rumo a uma divisão mais igualitária dos cuidados infantis e ajuda as mães a retornarem ao trabalho mais cedo. Os críticos, por sua vez, argumentam que reduzir o período compartilhado de 14 para 12 meses diminui o tempo total que as famílias têm com um recém-nascido e que a mudança é motivada tanto pela necessidade de economizar dinheiro quanto por políticas familiares. Ambos os pontos provavelmente serão abordados quando a proposta chegar ao parlamento.
Quando se aplicaria, caso fosse aprovado
A data de início proposta é novembro de 2027. De acordo com as informações, as novas regras se aplicariam a crianças nascidas a partir dessa data, portanto, famílias com bebês previstos para antes disso continuariam sob o sistema atual. Esse cronograma oferece aos pais que planejam com antecedência uma previsão aproximada, mas depende inteiramente da aprovação da proposta.
É importante esclarecer o estado atual da situação. No final de julho de 2026, a reforma do Elterngeld ainda estava em fase de coordenação interministerial e não havia chegado ao gabinete. Detalhes como a divisão exata dos meses, os valores dos pagamentos e até mesmo a data de início ainda podem sofrer alterações durante esse processo e em eventuais debates posteriores no parlamento. Até que uma lei seja aprovada, as regras atuais de 14 meses permanecem em vigor.
O que isso significa para pais expatriados
Se você está planejando a licença parental na Alemanha, a dica prática é planejar com base nas regras atuais, enquanto acompanha de perto esta proposta. Nenhuma decisão tomada hoje será afetada pela minuta, e as famílias que esperam um bebê antes de novembro de 2027 permanecerão, de qualquer forma, sob a estrutura atual, caso o cronograma seja mantido. Nosso guia para benefícios para crianças e famílias Explica como o Elterngeld funciona em conjunto com outros apoios a que você possa ter direito.
A mensagem principal da reforma do Elterngeld é um incentivo para que ambos os pais compartilhem a licença de forma mais equitativa, já que os três meses reservados para cada um visam encorajar os pais a passarem mais tempo em casa. Casais que desejam dividir os cuidados entre si podem achar que a nova estrutura se encaixa em seus planos, enquanto aqueles que preferem que um dos pais tire a maior parte da licença terão menos flexibilidade. De qualquer forma, vale a pena pensar em como você deseja dividir esse tempo, como mostra nossa visão geral sobre o assunto. equilíbrio entre vida profissional e pessoal na Alemanha discute-se. Por enquanto, isso continua sendo uma proposta, não uma lei.
